01.

メール・電話・ライン等にて何度でもご相談いただけます。

(ただし面談は月2回、1回2時間が上限)

相談内容:労務管理、労使トラブル、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、融資相談等

02.

社会保険・雇用保険手続きから労務経営相談までトータルで相談・対応致します。

<サービスの内容>

1)労務経営相談

  労務管理や経営に関するご相談、各種助成金、補助金の情報提供など

2)社会保険・労働保険の手続き

料金に含まれるもの

   入退職に伴う届出 離職票の作成 病気やケガ、出産、育介休、高齢の給付手続 労働保険の年度更新

   算定基礎調査 賞与支払届

料金に含まれないもの

   新規適用 年金請求 就業規則(諸規定)の作成

3)労働法に関する手続き

  36協定届 ・変形労働時間制の届出 ・就業規則の軽微な変更(条文5箇所程度) 雇用契約書の作成など

<オプションサービス> *顧問の方のみのサービスです。

■給与計算

基本料金10名まで 月額10,000円 賞与計算は基本料金に含まれます。

 *以下につきましては追加料金が発生いたします。

    10名以上 従業員1名につき1,000円/月 加算

    タイムカードの集計ありは上記料金に1件あたり500円/月 加算

    年末調整10,000円 + 従業員1名につき500円 加算

■助成金・補助金の申請

*雇用関係の補助金、国の助成金(小規模事業者持続化補助金)等の対応

 受給後助成金額の10%  顧問契約中の場合着手金は不要です。

■労働基準監督署・年金事務所等の調査対応

 都度協議

03.

会社の事務職員を”しっかりもの”の総務担当者に育成。

  将来的な顧問料節約と総務体制強化を両立したい会社さま向けです。

月1回×2時間×12回の訪問指導 + 相談コース(コース1の内容)

セット価格 20万円

<コースの一例> 御社のニーズや 担当者のレベルによりカスタマイズ致します

料金のご案内(税別)

3つのコースがございます。

従業員規模により料金が異なります。

(下記従業員数は正社員、パート、アルバイトなどを含みます)